為進一步激發(fā)集團全體員工的學習積極性和工作熱情，達到“以考促學、以學促用、以用促效”目的，6月15日下午，集團組織開展2023年二季度員工理論知識測試，集團二級企業(yè)班子成員、本部全體員工共計60余人參加測試。

此次測試分設(shè)二級企業(yè)班子成員和本部員工兩個考場，每個考場設(shè)2名監(jiān)考人員巡回檢查，防止作弊；試卷圍繞各部門相關(guān)專業(yè)知識、行業(yè)政策法規(guī)以及集團各項規(guī)章制度等內(nèi)容出題，較為全面客觀了解掌握各崗位員工業(yè)務(wù)知識的熟悉程度和履職能力；測試結(jié)果將作為員工績效考核的重要依據(jù)，因工作等原因未參加測試的員工將擇時安排補考。測試過程中，考場秩序井然，參試人員奮筆疾書、認真答題，獨立完成測試，取得了預(yù)期的效果。

此次測試，既是對員工工作能力和業(yè)務(wù)水平的全面摸底，也是一次提高綜合素質(zhì)的教育和培訓，有利于更好地了解員工素質(zhì)和崗位規(guī)范的執(zhí)行情況，以便更有針對性地作出培訓計劃調(diào)整；同時大大增強了全體員工加強學習、高效工作、服務(wù)發(fā)展的意識，營造了比、學、趕、超的良好學習氛圍，為構(gòu)建學習型企業(yè)、推動集團高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

（人力資源部：馮林）